L'emploi associatif se partage
GEDIA, Groupement d'Employeurs
Inter Associatif en Haute-Vienne
Le Groupement d’Employeurs GEDIA est un outil dédié à la mutualisation et au partage de l’emploi destiné aux associations non fiscalisées de la Haute-Vienne.
En maillant et en regroupant les besoins* en compétences à temps partiel des associations adhérentes, GEDIA va construire des emplois à temps plein partagés dans l’ensemble des domaines du secteur associatif.
Crée en 2019, GEDIA s’inscrit dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire et souhaite contribuer à la stabilité et à la pérénnité des emplois sur le territoire et accompagner les associations dans leurs enjeux quotidiens.
* Des besoins RH à temps partiels
Pour obtenir un CDI à temps plein
Nos moyens d'actions
GEDIA recrute, forme et anime une équipe de salarié.e.s afin de proposer leurs compétences auprès des associations.
LA MISE A DISPOSITION DE PERSONNEL A BUT NON LUCRATIF
En fonction des besoins en ressources humaines des structures, nous procédons à la mise à disposition de personnel ayant les compétences et les qualifications correspondantes.
Cette activité comprend les services aux adhérents suivants : l’appui à l’identification des besoins, la construction des emplois partagés, la gestion et l’administration du personnel (recrutement, gestion de la paie et des obligations administratives, plan de formation, entretiens individuels,…), la mise en oeuvre et le suivi des mises à disposition dans la durée.
Agrée tiers de confiance par l’URSSAF, GEDIA propose une prestation de gestion des paies avec le dispositif Impact Emploi.
Ce service, à tarif solidaire (à partir de 8 euros par bulletin), est destiné à toute association embauchant son propre personnel (maximum 9 ETP) et désireuse d’externaliser la gestion des paies et les déclarations sociales et fiscales.
Ce service est adapté aux salarié.e.s relevant du régime général mais aussi aux intermittent.e.s du spectacle.
GEDIA peut également répondre à des besoins plus ponctuels en matière de gestion des ressources humaines selon les demandes :
– rédaction du contrat de travail,
– appui dans un projet de recrutement,
– construction d’un plan de formation,
– appui à la rédaction d’un document unique,
…
Notre ambition
A travers son action, GEDIA, grâce et aux côtes de ses adhérents, souhaite participer et contribuer à une dynamique plus large en faveur de :
L'emploi ASSOCIATIF
LA VIE ASSOCIATIVE
Notre groupement d’employeurs s’engage à créer des emplois durables et de qualité dans le secteur associatif.
GEDIA a aussi un rôle en matière de consolidation et de maintien des emplois : par exemple, une association ne pouvant plus financer seule un poste, peut solliciter GEDIA qui pourra permettre la reconfiguration interne du poste et le redéploiement du temps de travail restant disponible auprès d’autres associations.
GEDIA va permettre à ses adhérents de consolider leur fonctionnement et de sécuriser leurs pratiques : au regard de la nature des missions (gestion financière, sociale, par exemple) et du fonctionnement même du groupement d’employeurs (pas de responsabilité employeur pour les adhérents).
GEDIA peut constituer également une opportunité de développement pour les structures.
Cela constitue autant de facteurs positifs pour le développement et la pérennité du tissu associatif local.
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Nos partenaires :
GEDIA
Bâtiment 25 – Caserne Marceau
64, rue Armand Barbès 87100 Limoges
groupement@gedia87.fr
06 68 51 95 77